Acquis LidlStarligue

NOS ACQUIS EN LIDL STARLIGUE (anciennement D1)

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DEPUIS 2004

7 semaines de congés payés

Indemnité de congés payés = à 200%, si les congés n’ont pas été pris. 100% si arrêt de travail

Pas de période d’essai

Minima de salaire pour les 1ers contrats Pro à 1792 € brut au lieu de 1440 € (SMIC)

Maintien de salaire en cas d’accident du travail ou de maladie pendant 1 an jusqu’à 11 000 €/mois

Congés hivernaux comprenant le jour de Noël ou le jour de l’An (2 semaines)

Pas de match à Noël


DEPUIS 2014

Lecture des contrats de travail

Utilisation du Congé Individuel de Formation

Saisine des Prud’hommes avec un avocat spécialisé sport pro

Questionnement des instances de régulation de notre sport (CNCG & CNACG)

Reconnaissance de l’accident de travail pour un joueur évoluant en sélection nationale

Hand Star Game

Projet sur les Paris Sportifs

Passage à 14 contrats pro minimum

Visite des centres de formations

Visite lors du regroupement des Pôles

Travail de lobbying au Professionnal Handball Board (EHF) : meilleure reconnaissance du handball français


ACQUIS RECEMMENT

Mise en place d’une politique du Joueur Formé Localement

Formation pour les néo pro sur le milieu du handball professionnel : « Meeting pour les Rookies »

Développement d’EHPU (syndicat européen de handball) et des relations avec l’EHF

Utilisation du droit d’image collective

Label des centres de formations

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